仕事・キャリア・窓際FIRE– category –
モチベーションと仕事の考え方、仕事との付き合い方
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自分の成長を会社の定義に預けることにはコミットしない
【退職まで3,120日】 ボーナスの季節になった。評価のフィードバック。 期待すること。期待していたこと。それに対して、どのくらい応えることができたか。そういった会社からの期待を、ボーナス時の面談を通じて伝えられる人も多いのではないだろうか。そ... -
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過去に実績がないなんて言ってると、AIに取って代わられるぞって話
【退職まで3,137日】 以前、ある部署に費用関連の確認をしたときに、「過去に実績がないので難しいですね」と言われたことがある。確認した内容自体は、大した話ではない。新規事業でもないし、大きな投資判断でもない。福利厚生まわりの費用についての確... -
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仕事モチベ絶賛降下の40代。セーフティネットとして資産形成が必要な理由
【退職まで3,150日】 「ミドルエイジ・クライシス(中年の危機)」なんて言葉が存在する。私も、働き盛りの40代。管理職に出世した同期もいるし、中には役員まで上り詰めた人も。その一方で私はというと、相変わらず係長ポジションでサラリーマンをしてい... -
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資産が増えると、なぜ仕事のモチベーションが下がるのか考えてみた
【退職まで3,157日】 最近の全世界株の株高。資産は過去最高額を更新し続けている。ありがたいことに、私の世帯の純金融資産額も順調に伸びている。毎月の始めに純金融資産額を集計しているが、戦争終結期待で稲妻が輝き、3日前の集計結果から、おそらくそ... -
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なぜ、サラリーマンが富裕層を目指す理由を考えてみた
【退職まで3,158日】 「富裕層を目指す」という言葉には、少しギラついた響きがある。高級なものを買いたい。大きな家に住みたい。人から羨ましがられたい。そういう欲望と結びつけて語られることも多い。でも、自分にとってお金を増やすことは、贅沢のた... -
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就職氷河期真っ只中の就職活動と転職活動を振り返る
【退職まで3,174日】 2003年、地方の国立大学・理学部を卒業した。あの頃の空気を、今でもときどき思い出す。派遣社員になる人、大学院に逃げる人、あるいは給料が安い職にとりあえず就くか。「選ぶ」というより、「残っているものに入る」という感覚に近... -
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55歳前後で働き方を変えるために、退職目標日を決めた
【退職まで3,649日】 退職日を決めることには、少し怖さがある。もちろん、将来のことは分からない。家族の状況も、仕事の状況も、資産額も、10年後にどうなっているかは分からない。それでも、目標となる日付を置かなければ、自分はたぶん際限なく働き続...
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